Reconversion professionnelle : changer de métier

Après un certain temps, vous vous rendez compte que le travail que vous faites ne répond plus à vos attentes professionnelles et vous n’êtes plus motivé. Avez-vous besoin de changer de métier ? Voulez vous connaître toutes les modalités concernant la reconversion personnelle ? Ici, Bilan Avenir répond à vos questions et vous propose un bilan de compétences en ligne pour vous accompagner à réussir votre projet professionnel.

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Reconversion professionnelle : c'est quoi ?

La reconversion professionnelle est comme un tout nouveau départ dans le monde du travail. Vous vous réorientez vers un métier différent de votre métier actuel, vers un travail qui soit plus en phase avec vous. Il se pourrait même que vous deviez commencer par apprendre de nouvelles choses et développer de nouvelles compétences.

Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?

Plusieurs raisons peuvent vous amener à vous poser des questions sur votre carrière et vous donner envie d’en changer. Nous pouvons citer :
  • Le manque d’épanouissement et de motivations dans votre travail actuel ;
  • La surcharge au travail et éventuellement un burn-out ;
  • La difficulté à trouver un emploi dans votre domaine ;
  • L’incapacité à continuer votre métier (suite à un accident, un problème de santé, etc.) ;
  • Le désir d’avoir plus d’argent et/ou de liberté 
reconversion professionnelle

Quelles sont les étapes clés pour réussir une reconversion professionnelle ?

Entamer une reconversion professionnelle demande réflexion, organisation et soutien. Voici 6 étapes essentielles pour mener à bien ce processus :

  • Écoute personnelle : Commencez par vous écouter attentivement pour comprendre vos véritables aspirations et motivations.
  • Questionnement profond : Identifiez les raisons précises de votre désir de changement, qu’il s’agisse de recherche d’épanouissement, de meilleur salaire ou de conditions de travail améliorées. Réfléchissez aux signaux qui indiquent le besoin d’une reconversion pour mieux orienter votre démarche. Pour plus d’informations, consultez notre page sur les signaux qui nous indiquent quand il est temps de se reconvertir.
  • Accompagnement professionnel : Recherchez du soutien auprès de professionnels pour structurer votre démarche. Un coach ou un conseiller en réorientation peut être d’une grande aide.
  • Préparation financière : Anticipez les coûts liés à votre reconversion pour éviter les surprises. Étudiez les financements disponibles comme le CPF ou les aides spécifiques.
  • Exploration de pistes : Étudiez le marché et les différentes options de carrière qui s’offrent à vous. Participez à des forums, utilisez des plateformes de networking ou effectuez des stages.
  • Planification détaillée : Définissez un plan d’action clair avec des objectifs à court et long terme pour encadrer votre transition.

Chaque étape est cruciale pour garantir une transition fluide et réussie vers une nouvelle voie professionnelle qui vous ressemble et répond à vos attentes.

A qui s'adresser pour changer de métier ?

La réorientation professionnelle est une aventure assez délicate, et pour la réussir, il est plus judicieux de trouver un accompagnement auprès de :
  • L’Association Professionnelle des Adultes (l’Alfa), pour les salariés ou demandeurs d’emploi ;
  • Pôle Emploi, pour les demandeurs d’emploi ;
  • L’Agefiph, pour les personnes handicapées ;
  • Les organismes de formation tel que Bilan Avenir ;
  • Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) ;
  • Le réseau GRETA.

Quel type d’accompagnement choisir ?

Pour vous accompagner dans votre transition professionnelle, vous pouvez choisir parmi différents dispositifs :
  • Le bilan de compétences : il vous permet de mieux vous connaître et d’ainsi définir votre projet professionnel ;
  • Le conseil en évolution professionnel (CEP) : il vous fournit un récapitulatif de votre projet envisagé et vous assiste dans sa mise en route ;
  • Reconversion professionnelle avec pôle emploi : il vous propose des formations d’orientation et de réinsertion professionnelle ;

Comment changer de métier ?

Changer de métier quel que soit votre âge

Personne n’est trop vieux pour commencer une nouvelle vie, c’est aussi vrai dans le domaine professionnel que personnel. Quel que soit votre âge, vous pouvez toujours changer de métier. Découvrez comment changer d’emploi selon l’ âge :

Reconversion professionnelle selon votre statut

Procéder à une réorientation professionnelle durant une période d’activité n’est pas très évident. Vous vous posez peut-être des questions sur la faisabilité de votre projet, mais ne vous en faites pas, il est possible de changer de métier. Et ce, quel que soit votre statut. Découvrez comment changer de carrière selon votre situation professionnelle :

Reconversion professionnelle : quel métier choisir ?

Vous cherchez à changer de vie professionnelle pour une raison quelconque ? Il peut être difficile de choisir le métier idéal qui répond à vos aspirations et qui est en demande sur le marché du travail. Pour vous aider, Bilan Avenir vous fournit des informations sur les métiers qui recrutent en 2024, afin que vous puissiez faire un choix éclairé.

Pourquoi faire un bilan de compétences avant la reconversion ?

Le bilan de compétences est un outil, encadré par la loi. Faire un bilan de compétences avant la reconversion permet à la personne de définir son projet professionnel et son projet de formation ainsi que ses aptitudes, besoins et motivations. Cet instrument, validé scientifiquement, est ainsi capable de permettre à la personne de négocier un nouveau poste/salaire et d’évoluer en terme de carrière et des compétences. D’ailleurs, avec notre bilan de compétences en ligne, les horaires de vos séances avec un conseiller sont flexibles et vous pouvez y accéder de n’importe où. De plus, vous aurez un accompagnement adapté à vos besoins.

Pour aller plus loin :

Envie d’en savoir plus sur la reconversion professionnelle ? Consultez nos autres articles :

FAQ

Pour identifier le domaine le plus adapté à vos compétences et aspirations, un bilan de compétences constitue un excellent point de départ. Disponible en ligne ou en présentiel, ce bilan évalue vos aptitudes et vos intérêts pour vous orienter vers les métiers les plus appropriés. Il prend également en compte la réalité du marché de l’emploi, vous aidant ainsi à cibler des secteurs porteurs et alignés avec votre projet professionnel.

Pour déterminer le métier idéal lors d’une reconversion, envisagez les actions suivantes :

  1. Comprendre le besoin de changement.
  2. Réaliser un bilan de compétences.
  3. Écouter les avis, mais décider soi-même.
  4. Tirer parti des expériences négatives.
  5. Penser largement et suivre son cœur.
  6. Choisir un secteur porteur.
  7. Définir le style de formation adapté.

Besoin d'accompagnement ? Faites appel à Bilan Avenir !

En optant pour Bilan Avenir, vous serez accompagné par les meilleurs psychologues du travail et spécialistes du bilan de compétences en ligne. Comme les milliers de personnes que nous avons aidées, vous pourrez aussi trouver votre voie.

Nous sommes un organisme de formation compétent et certifié Qualiopi et DataDock. Par conséquent, vous n’aurez pas de problème à faire financer votre reconversion.

Témoignage

«Infirmier libéral depuis 9ans, j'étais vraiment arrivé au bout de ce que je pouvais supporté. J'ai donc décidé de faire un bilan de compétences, sans savoir en quoi cela consistait ni où cela me mènerait. J'ai été mis en contact avec Silvia Serio qui a su me mettre à l'aise, m'écouter, m'expliquer... Et au file des semaines ce bilan m'a permis de savoir de que je voulais, et surtout ce que je ne voulais plus. J'ai retrouvé une confiance en moi et pris des décisions importantes. Je suis actuellement en reconversion pour devenir directeur de résidence services séniors. Je ne remercierai jamais assez Silvia et les équipes de Bilan Avenir pour leur accompagnements»
Silvia experte bilan de compétences
Frédéric Rivière
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