Chez Bilan Avenir, nous sommes conscients des défis posés par l’automatisation croissante et l’impact potentiel de l’IA sur le marché du travail. Dans ce contexte, nous souhaitons informer les travailleurs des secteurs professionnels les plus susceptibles d’être affectés par ces changements technologiques.
Voici une liste de quelques secteurs impactés :
Secteur de la fabrication
Le secteur de la fabrication est l’un des plus susceptibles d’être touché par l’automatisation, avec des machines capables de produire des biens en masse avec une précision et une efficacité accrues. Les travailleurs dans ce domaine peuvent bénéficier de la formation aux technologies émergentes et de l’apprentissage de la maintenance des machines automatisées pour maintenir leur employabilité.
Secteur des transports et de la logistique
Le secteur des transports et de la logistique est également exposé à l’automatisation croissante. Les camions autonomes et les drones peuvent remplacer certains travailleurs de la logistique, tandis que les voitures autonomes pourraient réduire le besoin de conducteurs de taxi et de livraison. Les travailleurs dans ce domaine peuvent se préparer en développant des compétences en gestion de la logistique et en utilisant les technologies de l’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
Secteur des services financiers
Le secteur des services financiers est également à risque en raison de l’automatisation de certaines tâches, comme la vérification de crédit et l’évaluation des risques. Les travailleurs peuvent se préparer en se formant à des compétences en analyse de données et en apprenant à utiliser les outils de l’IA pour améliorer les opérations bancaires.
Secteur de la vente au détail
Le secteur de la vente au détail est également susceptible d’être affecté par l’automatisation, avec des robots de service clients et des technologies de reconnaissance faciale pour la surveillance de la sécurité et l’analyse des préférences des consommateurs. Les travailleurs dans ce domaine peuvent se préparer en développant des compétences en service à la clientèle et en améliorant leur capacité à utiliser les technologies de vente en ligne.
Voici une liste non exhaustive des métiers les plus impactés par l’AI :
- Caissier/caissière – Les caisses automatiques se développent dans les magasins.
- Agent immobilier – Les sites web spécialisés en immobilier offrent une alternative à la visite de biens avec un agent.
- Comptable – Les logiciels de comptabilité automatisent de plus en plus de tâches.
- Réceptionniste – Les bornes d’accueil automatiques se développent dans les entreprises.
- Standardiste – Les chatbots prennent de plus en plus en charge les appels téléphoniques.
- Employé de banque – Les transactions bancaires se font de plus en plus en ligne.
- Facteur/factrice – La distribution de courrier est remplacée par des boîtes aux lettres connectées.
- Opérateur/opératrice de saisie – Les outils de reconnaissance de caractères automatisent la saisie de données.
- Opérateur/opératrice de production – Les robots prennent en charge la production industrielle.
- Manutentionnaire – Les robots prennent en charge la manutention dans les entrepôts.
- Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse – Les drones et les voitures autonomes prennent en charge les livraisons.
- Serveur/serveuse – Les robots serveurs remplacent les humains dans certains restaurants.
- Coiffeur/coiffeuse – Les robots coiffeurs prennent en charge les coupes de cheveux simples.
- Bibliothécaire – Les prêts de livres se font de plus en plus en ligne.
- Agent de sécurité – Les robots de sécurité remplacent les humains dans certains bâtiments.
- Agent de voyage – Les agences de voyage en ligne remplacent les agents de voyage traditionnels.
- Agent de service client – Les chatbots prennent de plus en plus en charge le service client.
- Conducteur/conductrice de tramway – Les tramways autonomes sont en développement.
- Agent de nettoyage – Les robots de nettoyage remplacent les humains dans certains bâtiments.
- Agriculteur/agricultrice – Les robots agricoles prennent de plus en plus en charge certaines tâches.
Chez Bilan Avenir, nous sommes là pour aider les travailleurs dans ces secteurs à envisager leur avenir professionnel et à se préparer aux changements technologiques en se formant à de nouvelles compétences. Nous offrons des bilans de compétences en ligne pour aider les travailleurs à identifier leurs compétences transférables et à envisager de nouvelles opportunités de carrière dans des domaines moins susceptibles d’être automatisés. Nous sommes là pour aider les travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des voies de reconversion professionnelle réussies.
