Comment faire un bilan de compétences seul ?
Vous voulez évaluer et tester vos compétences afin d’en déduire la carrière que vous devez suivre. Or, pour de multiples raisons, vous décidez de faire le test vous-même. Vous vous demandez alors s’il est possible de faire un bilan en solo ? Si oui, comment le faire ? Est-ce mieux que de se faire accompagner par un organisme spécialisé ? Cet article vous dit tout ce qu’il y a à savoir sur comment passer un bilan de compétences seul.
Se lancer seul dans un bilan de compétences : est-ce possible ? Comment faire ?
- Fixez des objectifs ;
- Identifiez vos compétences;
- Utilisez des tests et des questionnaires;
- Demandez l’avis de proches;
- Faites une analyse SWOT;
- Établissez un plan d’action
N’hésitez pas à trouver des guides, des livres et des sites internet. Vous pouvez aussi suivre différentes formations.
Avantages de se faire accompagner
Être accompagné(e) tout au long du processus peut offrir des avantages considérables en termes d’orientation professionnelle et de développement personnel.
Voici quelques avantages d’être accompagné(e) lors d’un bilan de compétences :
- Approche personnalisée:
- Méthodologie structurée;
- Aide pour la prise de décision;
- Meilleure connaissance de soi;
- Soutien dans la recherche d’emploi.
Réalisez votre bilan avec Bilan-avenir.fr
Bilan Avenir est un organisme de formation compétent, agréé et certifié Qualiopi. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé avec des psychologues du travail spécialisés dans le bilan de compétences. Nous pouvons vous aider à connaître la voie que vous devez suivre et à développer vos compétences. De plus, avec Bilan Avenir, le temps n’est pas un souci. En effet, nos bilans sont accessibles selon votre disponibilité et de n’importe où.
