Quelles sont les différences entre le bilan de compétences et le VAE ?

Si vous cherchez à évaluer vos compétences ou à obtenir un titre, vous vous demandez peut-être quelle est la différence entre le bilan de compétences et la VAE. Voici un rapide tour d’horizon des principales différences entre ces deux méthodes.

Le bilan de compétences vs la VAE

Le bilan de compétences

La VAE

Le bilan de compétences est généralement réalisé par un organisme indépendant, tel qu’une association professionnelle ou une agence gouvernementale. L’évaluateur examine vos qualifications et votre expérience professionnelle afin de déterminer si vous répondez aux normes de l’ensemble de compétences concerné.La VAE, quant à elle, est menée par l’organisme qui délivre le titre. Pour obtenir un titre par le biais de la VAE, vous devez présenter des preuves documentées de votre apprentissage et de votre expérience. Ces preuves seront examinées par un jury d’experts qui décidera si vous remplissez les conditions requises de la VAE vae.gouv.fr.

Qu'est-ce que la VAE ?

La Validation des Acquis de l’Expérience est un excellent moyen pour les professionnels qui ont des années, ou une expérience professionnelle substantielle dans leur domaine. Cet outil leur permet d’être reconnus et d’attirer l’attention d’entreprises qui, autrement, n’y prêtaient pas attention, ce qui peut conduire à de meilleures opportunités !
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Comment fonctionne la VAE ?

Les VAE utilisent trois catégories différentes :

  • les compétences techniques ;
  • le sens des affaires/la connaissance du domaine (c’est-à-dire savoir quelque chose sur tout) ;
  • les qualités de leadership telles que l’intégrité, etc.

Toutes ces catégories s’additionnent en un score final qui détermine si une personne mérite d’être embauchée ou non à ce moment-là

Quelle est la durée d'une VAE ?

La durée d’une VAE dépend de son type et de son niveau. Une licence peut prendre quatre ans, mais vous pouvez obtenir un diplôme d’associé ou même une certification en un an s’il est reconnu par votre profession (par exemple : assistants dentaires). Le processus de validation varie également d’un pays à l’autre, mais en général, en Europe, les étudiants doivent terminer leur scolarité avant d’entrer dans la vie active, contrairement à l’Amérique du Nord où ils peuvent se lancer directement dans des programmes de formation une fois leur diplôme obtenu.

Qui a droit à la VAE ?

La VAE s’adresse à toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son niveau d’études. Pour être éligible, la personne doit avoir au moins une année d’expérience en rapport avec la certification qu’elle vise. En effet, plus vous avez travaillé d’années dans des domaines connexes, plus vous avez de chances d’être approuvé.

Quelle est la différence entre la VAE et la VAP ?

La VAE et la VAP sont toutes deux des méthodes de validation de votre expérience professionnelle, mais elles apportent des éclairages très différents sur la manière dont vous pouvez vous améliorer en tant qu’individu. La validation des acquis de l’expérience (VAE) s’intéresse à ce qui s’est déjà passé afin de proposer des conseils pratiques, tandis que la démarche de vérification des chantiers de développement professionnel se concentre sur le potentiel futur.

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Bilan Avenir est un organisme qui a de l’expérience depuis 2011. Ils peuvent vous aider à trouver votre voie grâce à leurs bilans de compétences à prix raisonnable, disponibles en ligne et accessibles à tout moment.
L’organisme est certifié Qualiopi est également éligible au financement CPF.

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